LV. 31
姓名 ✨ 游戏业务伙伴 ✨
懂游戏研发
懂团队搭建
懂协作管理
职业：HRBP游戏 / 游戏招聘 / 游戏团队支持 / 研发人才获取
8年互联网与游戏复合经历，先后参与互动项目、MMORPG 手游和 Steam 动作游戏研发，完整经历过游戏项目开发、版本推进、团队协作和上线交付。相较于单纯强调开发能力，我更希望把这些经历转化为 HRBP游戏 的优势：懂游戏岗位、懂团队搭建、懂协作关系，也懂人员筛选、面试协同、培训支持与团队稳定。
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在职，可沟通机会
副本记录 (游戏相关经历)
大型公会 | 北京航天拓普科技有限公司 2021.09 - 至今
应用研发基础积累
- 在进入游戏业务前完成多个 Unity 应用项目交付，打下较扎实的工程实现、联调和项目执行基础
- 这段经历强化了需求理解、客户沟通和交付意识，也让我更擅长从业务角度理解团队到底缺什么样的人
游戏团队搭建 / Unity主程 / 项目推进
- 参与组建并支持公司游戏团队，负责 Steam 动作格斗游戏《觉醒者》的 Unity 核心开发和版本推进
- 在约10人团队中承担任务拆解、排期推进、功能开发、缺陷跟踪和跨职能协作支持工作
- 深度配合程序、策划、美术、测试等岗位完成日常协作，对游戏研发岗位画像、协作关系和团队节奏有一线理解
- 参与研发岗位需求沟通、候选人能力判断协同和团队人员安排，能够从游戏团队视角判断人岗匹配与补位需求
- 推动项目从0到1完成研发、联调和上线 Steam，具备完整游戏项目周期和团队支持视角
团队协同延展 / 招聘与培训支持视角
- 游戏项目结束后转向组织支持工作，持续参与人员初筛、面试协同、内部选拔和入职前培训等事项
- 在制度建设、流程梳理和培训实施中，强化了对团队稳定、执行落地和人员融入的理解
- 跨部门推进多项事务闭环，具备把研发团队需求转译为协同动作、招聘动作和支持动作的能力
- 这段经历补足了我在游戏研发之外的团队管理视角，更适合承接 HRBP游戏、游戏招聘和游戏团队支持岗位
中型公会 | 北京大得银河科技有限公司 2019.03 - 2021.08
- 参与仙侠 MMORPG 手游家园、养成和活动玩法开发，负责客户端实现、交互呈现和版本迭代
- 长期配合策划、美术、测试推动需求拆解、资源接入、缺陷修复和上线验收，熟悉手游研发流水线
- 直接处于高频迭代的手游研发环境，对程序、策划、美术、测试等岗位协作关系有一线体验，这种经验能够直接转成游戏招聘判断力
小型公会 | 北京踏行天际科技有限公司 2017.03 - 2019.02
- 参与单车骑行游戏和互动应用项目开发，负责客户端功能、交互逻辑和 UI 效果实现
- 经历项目从0到1开发、联调、上线和线下部署过程，建立起较扎实的游戏化产品实现能力
- 在早期研发环境中形成了对玩法体验、交互细节和团队协作方式的基础认知，也构成了理解游戏团队的起点
被动天赋 (核心优势)
有互动项目、手游和 Steam 游戏研发经历，理解研发术语、技术协作方式和岗位差异，能直接读懂游戏团队语言
有 Steam 游戏项目从0到1上线经验，理解游戏研发团队的组织模式、版本节奏、协作压力和补位需求
参与人员筛选、面试协同、培训组织和内部选拔，具备招聘支持、团队融入和组织协同的交叉实践
从项目推进延伸到人员安排、培训支持和流程协同，具备面向游戏团队的人才支持与业务伙伴视角
对游戏行业有长期工作经验和持续关注，转向 HRBP游戏、游戏招聘或游戏团队支持方向具备天然行业优势
技能背包
HRBP游戏
游戏招聘
岗位画像
面试协同
招聘初筛
团队支持
跨部门沟通
培训组织
程序/策划/美术
阵营 (教育经历)
国家开放大学
工商管理 本科在读
2024.09 - 2027.06持续补足人力资源和组织管理相关知识，强化游戏招聘与游戏BP方向的理论基础
不知名的新手村
电气自动化 大学专科
2014.09 - 2017.03